Bedarfsanalyse, Lieferantenauswahl und -bewertung, Einkaufsverhandlungen, Bestellmanagement, Lagerhaltung und Bestandsmanagement, Kostenkontrolle und Budgetierung, Marktforschung, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Der Einkauf ist verantwortlich für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen. Die Einkaufsabteilung ist entscheidend für die Effizienz und Rentabilität eines Unternehmens, da sie direkten Einfluss auf die Kostenstruktur und die Qualität der Produkte hat. Ein effektiver Einkauf kann dazu beitragen, die Betriebskosten zu senken, die Qualität der Produkte zu verbessern und die gesamte Lieferkette zu optimieren. Darüber hinaus spielt der Einkauf eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt, indem es Zugang zu den besten verfügbaren Ressourcen und Technologien hat.
Bedarfsanalyse, Lieferantenauswahl und -bewertung, Einkaufsverhandlungen, Bestellmanagement, Lagerhaltung und Bestandsmanagement, Kostenkontrolle und Budgetierung, Marktforschung, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Überstunden: Ein + im Geldbeutel
Überstunden werden bei uns überdurchschnittlich gut bezahlt.
Weihnachtsgeschenk
Alle Jahre wieder erhalten auch unsere Mitarbeiter ein Weihnachtsgeschenk.
Prämien und monatliche Boni: Ein weiteres + im Geldbeutel
Ab einer Betriebszugehörigkeit von mindestens 12 Monaten erhältst du die jährliche Ergebnisprämie.
Zudem haben wir für verschiedene Bereiche auch monatliche Boni, die ausgezahlt werden.
KM-Zulage
Abhängig von der Entfernung der Wohnsitzgemeinde zum Arbeitsplatz erhältst du eine monatliche Zulage.
Fit for Fun – Sportaktivitäten
Mitarbeiter der GKN nehmen neben Schi-, Tennis-, Kegel- und Fußballturnieren an verschiedenen Sportveranstaltungen teil, wobei sie sich untereinander, wie auch mit Mitarbeitern aus anderen Werken und Standorten messen können.
Jubiläen
Unsere Mitarbeiter werden mit Prämien oder Gutscheinen bei Betriebszugehörigkeiten von 10 Jahren und mehr belohnt.
Die schönste Zeit im Jahr – Urlaub
33 Tage pro Jahr.
Aus- und Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital und getreu unseren Unternehmenswerte fördern wir unsere Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial und ihre Stärken zu entfalten und bieten ihnen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Solidarität
Im Todesfalle eines Kollegen spenden alle GKN Mitarbeiter vom Standort Euro 10,00 über den Lohnstreifen. Das Geld erhält die betroffene Familie. Auch das Unternehmen steuert seinen Anteil bei.
Kindertagesstätte – BeKiTa
Die BeKiTa bietet eine Betreuungsmöglichkeit für 20 Kinder im Alter zwischen 9 Monaten und 3 Jahren. Unsere Mitarbeiter bezahlen Euro 2,5 pro Stunde.
Welfare
Du hast die Möglichkeit, die Ergebnisprämie oder deinen Bonus in Welfare umzuwandeln, wodurch du ungefähr 40% Nettoprämie mehr zur Verfügung hast.
Steuererklärung fällig?
Für einen geringen Unkostenbeitrag kannst du die Steuererklärung im Betrieb abfassen lassen.
Früher in Pension gehen?
Ja, mit dem LaKo – Lebensarbeitszeitkonto. Wie geht’s? Ein Teil des nicht genutzten Urlaubs sowie Überstunden, welche nicht ausgezahlt wurden, werden auf das LaKo gebucht und die angesparten Zeiten werden vor der Pensionierung genossen.
Shoppen zu besonderen Konditionen
Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitierst du von Vergünstigen in über 35 Geschäften und Freizeitanlagen.
Zusatzkrankenkasse – BKK
Unsere BKK – Betriebskrankenkasse erhalten alle Mitarbeiter durch die Zahlung von Euro 9,20 pro Monat. Dann können mit kaum bürokratischen Aufwand die Rechnungen (Facharzt, Ticket, Brillen, …) zur Rückvergütung abgegeben werden.
14 x Lohnstreifen
Neben dem 13. Monatsgehalt, welcher gesetzlich vorgeschrieben ist, erhalten unsere Mitarbeiter auch ein 14tes.
Essen und Trinken
Für Euro 2,09 ein komplettes Menü inklusive Getränk? Ja, bei uns steht Preis-Leistung-Qualität an erster Stelle.
Nimm mit Service
Keine Zeit selber zu kochen? Essen einfach in der Betriebsmensa bestellen und mit nach Hause nehmen. Euro 5,00 pro Menü.
Flexible Arbeitszeiten
Sich seine Arbeitszeit eigenständig einteilen?
Bei uns ist dies für Angestellte oder Mitarbeiter auf Tagschicht möglich.
